Перейти к блогу

День рождения – грустный праздник?! Где провести его так, чтобы было весело

Каждый взрослый время от времени думает: «Как хорошо было бы вернуться в детство!..» Особенно в день рождения – там мама испечет праздничный торт, за столом соберутся школьные друзья, будут горы подарков и шумное и веселое торжество!

866_0.709405001571144162.png

Существует множество мест для празднования дня рождения, где каждый испытает яркие и искренние эмоции, как в детстве! В этой статье мы предложим несколько вариантов, которые сделают праздник в Минске особенным событием.

866_0.029279001571144169.jpg

Когда планируете День рождения, стоит учитывать все: пол и возраст именинника и гостей, интересы, увлечения — от этого зависит место проведения. Мы подготовили несколько вариантов, где отметить День рождения в Минске.

  1. Квартира
  2. Кафе/ресторан/бар
  3. Загородный дом/на природе
  4. Необычные активные локации
  5. Новые эмоции и ощущения независимо от места

866_0.462966001571144175.jpg

1. Домашний праздник – привычный вариант большого и уютного семейного застолья на юбилей. Приготовьте любимые блюда по маминым рецептам и соберитесь всей семьей. Этот вариант особенно удобен тем, что не требует больших денежных затрат для организации, но будьте готовы к тому, что вам придется самостоятельно готовить блюда на День рождения, а после потратить время на уборку. Зато домашнее торжество будет наполнено уютом и теплом. А для создания веселой атмосферы придумайте конкурсы или викторину типа «Угадай мелодию».

Этот вариант также отлично подходит для людей, у которых есть маленькие дети – так они всегда будут под присмотром взрослых. Для того, чтобы деткам было нескучно, а родителям не так волнительно за них, воспользуйтесь услугами аниматоров. Зачастую взрослые и сами не против посмотреть на детское шоу-программу и даже принять в ней участие, ведь в каждом взрослом живет ребенок!

866_0.581082001571144183.jpg

Для многих людей День рождения – это способ забыть о суете рабочих будней и полностью посвятить этот день себе. Очень приятно позволить себе побыть домоседом, отложить все дела на потом и просто провести время наедине с самим собой. При таком раскладе дадим небольшой совет – выберите несколько любимых фильмов или сериалов и закажите вкусностей под их просмотр. Например, ресторан «Суши Хаус» сделает вам 15% скидку при заказе в течение пяти дней после Дня Рождения. Только суши, любимое кино и вы – звучит заманчиво.

2. Посещение ресторана или кафе в день рождения – этот вариант является самым популярным среди людей и уже не вызывает радостного ожидания у гостей. Однако в Минске много мест, где можно отметить день рождения особенно. Необычную атмосферу для дам создаст персонал лофт-кафе «Cafe Netto» - праздничное настроение и приятные бонусы для каждого именинника здесь обеспечены!

Мужским компаниям советуем весело провести время в одном из баров Минска. Ведь нет ничего лучше, чем собраться с верными друзьями и выпить крафтового пива с хрустящими гренками. Присмотритесь к бару «Sour Place Bar and Shop» и ресторану-пивоварне «Раковский Бровар». Парни, помните – в любом из этих заведений именинников ждут скидки! Собирайте компанию, и, вперед, веселиться!

866_0.863790001571144196.jpg

Если вы хотите посидеть в ресторане всей семьей, то обратите внимание на места с разнообразными блюдами, широкой винной картой и детским меню, чтобы каждый из приглашенных на торжество выбрал себе что-то по вкусу. Присмотритесь к ресторану «Bistronomia» - многие жители Минска выбирают его, чтобы отдохнуть. Интересным вариантом для Дня рождения будет посещение места с тематической кухней – к примеру, паназиатской. Для этого лучше всего подойдет ресторан «Суши Весла».

Всё больше набирают популярность праздничные завтраки и бранчи, особенно среди молодых людей. В Минске такую возможность предоставляет кафе «Оазис» при гостинице «Пекин», где каждую субботу можно посетить бранч со шведским столом, приятной музыкой и культурной программой. Отдохнуть там можно как с друзьями, так и всей семьей!

866_0.381136001571144204.jpg

Если же вам больше по душе легкий завтрак с вкусным кофе и нежными десертами, то кафе «Золотой гребешок» порадует вас интересными блюдами и 15-% скидкой в день вашего торжества. Там же можно сделать заказ праздничного торта.

3. Любителям здорового образа жизни и активного отдыха понравится идея провести День рождения на свежем воздухе. В Минске есть несколько парков для праздничных прогулок. Закажите фотосъемку, прогуляйтесь в парке Челюскинцев или устройте пикник в Лошицком парке. А если вы любите живую природу или у вас есть дети/гости с детьми, смело отправляйтесь праздновать День рождения в Минский зоопарк!

Прекрасным вариантом праздничного отдыха на природе станет аренда загородного дома – там можно собраться большой компанией друзей, вместе поиграть в спортивные игры, позагорать летом, попариться в бане зимой, и приготовить мясо на открытом огне. Такой праздник обойдется дешевле аренды ресторана и шоу-программы, а сэкономленные средства можно потратить на фотосъемку на природе. Фотографии с праздника будут долгие годы напоминать о прекрасно проведенном времени вместе с близкими людьми!

866_0.875577001571144216.jpg

4. В случае, если все вышеперечисленные варианты кажутся вам неподходящими, и вы все еще в раздумьях о том, как отметить самый главный день в году, вам на помощь придет подборка активных локаций для проведения Дня рождения в Минске:

  • Картинг. Путь для поклонников автомобильного спорта и разнообразных соревнований. Устройте гонку с друзьями и испытайте остроту ощущений!
  • Пейнтбол. Для тех, кто не боится испачкаться и получить парочку синяков, пейнтбольные игры – подходящий способ весело провести время в компании друзей. Только без обид, если вдруг вас обойдет другая команда!

866_0.322369001571144231.jpg

  • Конные прогулки. Подходят и для смелых парней, которые смогут вообразить себя отважными мушкетерами, и для милых девушек, которые представят себя принцессами. Используйте как идею для романтического сюрприза имениннику или имениннице!
  • Кинотеатр. Всегда найдется хороший фильм, чтобы посмотреть его в компании. После будет, что обсудить за праздничным столом!
  • Аквапарк. Если дела-заботы не дают вам уехать на море на недельку-другую, сходите в аквапарк – водные аттракционы, горки, плавание наперегонки в бассейне и приятная усталость после…

866_0.103313001571144256.jpg

  • Караоке-клуб. Не так важно, умеете вы петь или нет, есть ли у вас слух. Главное – душа! Когда душа поет и просит праздника, караоке – лучший способ выразить эмоции, а заодно поностальгировать по музыке юности.
  • Квесты. В данной категории есть из чего выбирать. В квест-румах куча сценариев – от хоррора в Сайлент Хилле до магии в Хогвартсе.

866_0.134770001571144263.jpg

5. Если вы хотите удивить своих гостей и получить новый, незабываемый опыт, то ещё одним необычным вариантом проведения дня рождения станет квестория. Это тематическая сюжетно-ролевая игра живого действия. 33 сюжета позволят подобрать роли всем гостям:

  • детям и взрослым,
  • мужчинам и женщинам,
  • активным и спортивным,
  • скромным и домоседам.

Квестория не привязана к определённому месту, заказывайте игру куда угодно. Сценарии подойдут как для зажигательной вечеринки, так и для интеллектуально-детективных посиделок. Существуют сюжеты для небольших компаний от 4 человек и для больших празднеств с более, чем 100 гостями. Ведущие приедут в любую выбранную вами точку, и вы проведете несколько часов, погрузившись в увлекательный мир приключений и веселья!

866_0.673174001571144274.jpg

Делайте выбор в пользу новых эмоций и незабываемых впечатлений. Выбирайте день, и мы организуем праздник «под ключ».

Заказать ДР без хлопот

К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Минске

Город

Минск

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru